海豚文学

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389思想僵化的老学究（第1页）

西京，峡谷国际高尔夫球场；

蓝茵电子的上市顾问团团长，高盛公司的亚太区总裁米歇尔。埃蒙斯正在遮阳伞下喝着咖啡，看着远处场上挥动杆子的众人，对旁白的一位华夏中年人道：“先生，你真是一个神奇的年轻人，可是，他如果想走得更远，就必须明白合作和妥协。”

华夏中年叹道：“他的秘密我也无法得知。”

。。。。

老流氓的高尔夫技术已经可以达到了高手的级别了，挥完第十八洞后，他将竿子扔给了球童，对一人道：“张先生，你陪沃森先生再玩一局吧。”

曾获得多次华夏高尔夫挑战赛冠军的“张先生”当然是老流氓特意请来的“名师”。

走到了休息处时，老流氓道：“埃蒙斯先生，赵叔叔，你们应该对蓝茵电子有信心，15美元的股价，300亿美金的市值，远没有达到我的目标。有钱大家一起赚，是我的原则，但我也不想随便引入战略投资者。埃蒙斯先生，承蒙你看好我们的蓝茵汽车，但20亿美金，10%的股份，却不是我能接受的。呵呵，不过今天，我们应该先好好谈谈这次上市的护航问题。”

“华夏中年人”当然是赵丹阳了，只听他道：“这个没有问题，我们丹阳投资算一个。”

埃蒙斯先生笑道：“可以，我们可以成立一笔30亿美金的护航资金，30亿美金，我们应该可以将股价推高到40美元。”

“行，按着持股比例来，我们丹阳投资出5亿美金，蓝茵投资出20亿美金。呵呵，不过，40美元一股的话，一凡，如果蓝茵电子在这之前不出利好消息，按今年的预计的业绩来看，大概有40倍的市盈率。这个倍数就看市场是否承认了！”赵丹阳道。

“会的，会有利好消息的，我们的半自动化医疗专用电磁针计划可以推出了！”老流氓坐了下来，抽着烟，吐着雾，说道。

春天来了，阳光，空气，都很好。

而这时，蓝茵电子的“上市旅程”已经进行了将近4个星期。

股价是下来容易上去难，尽管蓝茵电子是个奇迹，但金融市场有金融市场的规则，如果没有上市的“护航资金”的话，几千万股的抛售量就可以把股价拦腰斩断。

有人说，蓝茵电子的上市，大华夏地区的首富就要更名了，李老板占有上市公司37。75%的股份，如果上市的第一天，股价能够飙升50%的话，李老板就拥有了170亿美金的“身家”。

有人就说，怎么能这样算呢？李老板本来有1300亿人民币的资产，给员工配股赚了20亿人民币，这次ipo又能圈到52亿美金现金，相当于可支配的资产达到了210亿美金，如果加上170亿美金的股票财富，已经可以排全世界前五了。

。。。。

关于李老板财富的传说，成了华夏人津津乐道的话题，特别是一些年轻人，更是将老流氓引以为超级偶像来膜拜。

农历新年过后，华夏开始刮着“财富风暴”，而在老流氓的前世，是不曾有这样的现象的，这个时空的世界，在慢慢地改变着。

2002年，1月份和2月份，由于华夏春节，电磁针在华夏国内销量出现了大幅增加，平均一个月达到了60万台。但在海外市场，由于欧美日本的圣诞假期已过，电磁针的销量如同预计的那样，月销量和去年平均相比，出现了30%的下滑，为550万台左右。

两个月，海内外共销售了1200万台，产生了500亿人民币的销售收入，折合60亿美金，纯利润为22亿美金，利润率为33。3%，利润率的降低，也是由于蓝茵电子主动降低了出货价格。

22亿美金，必须拿出4。4亿美金给“上市公司”分红，20亿股，每股可以分红0。22美元，相当于人民币1。83元。在“上市公司”中，虽然经过配股后，老流氓的股份只有37。75%，但由于现在还未正式上市，面向市场的4。4亿美金的分红被纳入了公司的账户，作为公司运转的资金储备。

对于公司那些获得配股权的1000名正式员工来说，他们享用了5000万股，获得了0。11亿美元的分红，相当于人民币9100万，平均每人分红所得为9万1，如果按着这两月的业绩，一年下来平均分红将达到54万人民币。

而员工们付出了多少呢？平均每人付出了104万人民币的代价！

这是平均值，分别而言，对配股3万股，付出90万块代价的普通员工来说，一年的分红将近33万人民币；对配股6万股，付出120万代价的低层管理人员来说，一年的分红则翻倍，为66万；中层的管理人员，付出了170万的代价，配股17万股，分红则为187万，当然这些红利都是税前的。

这个数字说明，对于中层管理人员来说，一年就收回了投资回报，当股票锁定期两年满后，在纳斯达克市场上他们的持股成本就是零。

三月初的一天，**又开心地给老流氓打电话，告之，分红了，请他吃饭。

**作为中层管理人员，这两个月的税后红利为25万人民币，而她两个月的税收工资为3万人民币。

可见当“股东”比当“员工”好啊！

**在她的同学之中，已经是名副其实的富婆了。

话说蓝茵电子的分红回报传到了集团另外几家公司，特别是蓝茵投资，就有人略带“不满”道：“蓝茵电子那帮中级管理层何德何能一年能分到税后150万的红利？”

做金融的都是很高傲的！

的确，在这年的华夏私企，一个普通的中层管理人员就能拿到一年150万的红利，简直是不敢想象。